Организация, в которой проходила защита:МГУ имени М.В. Ломоносова,
кафедра управления персоналом факультета государственного управления
Год защиты:2020
Аннотация:Автором проанализированы особенности управления персоналом в нефтегазовой компании ПАО «Татнефть», определены основные средства мотивации персонала и эмпирически выявлена степень удовлетворенности персонала. Показано, что специфика мотивации предприятий нефтегазовой отрасли ориентированы на экономические стимулы и развитие системы стимулирования. Автором выявлены проблемы текучести кадров, неудовлетворенность профессионального роста, для устранения которых автором предложено развивать систему мотивации персонала, которая повысит творческий потенциал каждой работника.