Аннотация:Цель работы - изучить имеющуюся литературу на тему корпоративной культуры в компаниях нефтегазовой отрасли, сформулировать ее особенности на основе проведенного исследования, а также установить степень влияния корпоративной культуры на поведение, ценности и нормы сотрудников, работающих в нефтегазовой отрасли.
В качестве предмета исследования выступает процесс и результаты управления корпоративной культурой в организациях отрасли, а так же их влияние на лояльность сотрудников.
Объектом исследования являются предприятия нефтегазовой отрасли.