|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Нематериальная мотивация персонала в китайских компанияхдипломная работа (Магистр)
- Научный руководитель: Бекоева Д.Д.
- Автор: Дэн Цзин
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова, кафедра управления персоналом факультета государственного управления
- Год защиты: 2018
- Аннотация: В магистерской диссертации на примере анализа системы мотивации в китайской компании «Alibaba» выделены: менеджмент эффективности, талантов, стройное производство. Показано, что современные подходы к нематериальной мотивации, используемые в компании позволяют выделить позитивные особенности нематериальной мотивации персонала и сделал вывод о том, что методы материального стимулирования и нематериальной мотивации персонала дополняют друг друга в компании, что приводит к ее эффективной деятельности.
- Добавил в систему: Бекоева Диана Дмитриевна