Описание:Учебный курс «Концепции лидерства» входит блок факультативных дисциплин, и является дисциплиной по выбору на 8 семестре подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент».
Логически, содержательно и методически она продолжает управленческие дисциплины и является логическим продолжением таких курсов, как: «Менеджмент», «Организационное поведение», «Принятие управленческих решений», «Управленческое консультирование».
Объектом изучения является поведение человека в деловой организации и действия по построению управленческих отношений. Предметом изучения является лидерство – как тип управленческого взаимодействия. Изучаются практические приемы оказания влияния на поведение человека, его действия и решения, образ мышления и ценности, в контексте достижения целей.
В качестве метода, на ряду со ставшими уже классическими методами преподавания управленческих дисциплин (ситуационный подход (Case Method), обучение действием (Action Leaning), работа в группе (Share Leadership), ролевые упражнения (Part Games)) используется метод эффективного рассказчика и практикующие упражнения для самостоятельной работы по выработке практических навыков.
...
Концептуальную часть курса поддерживает авторский метод матричного мышления, который позволяет участникам формировать собственные концепции на основании полученного личного опыта.