Описание:анализируется роль современной эффективной корпоративной культуры в управлении персоналом. Показана необходимость новой корпоративной культуры для инновационных компаний. Дан анализ современной эффективной корпоративной культуры на основе теории Г. Хофштеде. Доказана необходимость постоянного изменения корпоративной культуры в современных условиях непредсказуемых постоянных изменений.