Описание:Курс развивает знания студентов в области прикладных проблем социальной психологии применительно к организации как особой разновидности социальных групп. В результате изучения дисциплины студенты будут: 1) знать категориальный аппарат, необходимый для диагностики и прогнозирования социально-психологических процессов, протекающих в трудовых организациях; 2) уметь выделять социально-психологические проблемы в организациях; 3) владеть методами постановки и решения исследовательских задач в области социальной психологии организаций; 4) владеть методами диагностики и коррекции социально-психологических проблем в организации. Курс тесно связан с другими спецкурсами, освещающими проблемы управления организациями: «Психология менеджмента», «Психология управления персоналом», «Диагностика и формирование организационной культуры», «Технологии командообразования» и др.