Описание:Программа курса включает рассмотрение места метода экспертной оценки в системе психологических методов исследования, предпосылки и условия его использования, основные схемы и варианты процедур экспертного опроса, требования к экспертной группе, приемы и способы получения достоверных данных для разных схем. Рассматриваются преимущества и ограничения схем экспертной оценки для решения задач психологии труда (оценка эффективности, выделения ПВК, работа с персоналом), инженерной психологии (оценка проектов организации систем) и эргономики (оценки потребительских качеств средств деятельности и изделий).