Описание:Исследуются проблемы глобального менеджмента в условиях современного этапа глобализации. Раскрыто значение эффективной корпоративной культуры для конкурентоспособности корпорации в инновационной экономике. Исследована новая роль и новое место в современной организации новаторов. Особое внимание уделено понятию лидерства для приобретения и удержания талантливых сотрудников в компании.