|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
В докладе рассмотрены особенности управленческого общения в организации в зависимости от уровня координации деятельности сотрудников. Показана специфика управленческого общения и взаимодействия в зависимости от уровня иерархии сотрудников в системе человек-организация. Выявлена специфика управленческого общения и взаимодействия в деятельности руководителя и социальных групп в зависимости от иерархического уровня специалист-рабочая группа, специалист-должность, специалист – организация. Определены факторы влияющие на эффективность деятельности индивида и групп в организации.