ИСТИНА

Психологический анализ организации, планирования и осуществления отдыха выступает как одна из актуальных задач современной психологии труда и организационной психологии. Выполненное исследование, целью которого было изучение представлений о месте отдыха в структуре ценностно-смысловых ориентаций личности, позволило выявить ряд фактов, которые могут служить основой разработки психологических моделей отдыха (Лузянина, 2005; Кузнецова, Лузянина, 2006). В исследовании приняло участие 96 респондентов в возрасте от 19 до 61 года (33 мужчины и 63 женщины), представители разных профессиональных групп. Результаты позволили сделать следующие выводы. Данные показали, что несмотря на то, что для большинства опрошенных отдых позитивно эмоционально окрашен и является процессом, доставляющим удовольствие, можно говорить о неумении респондентов организовать свой отдых так, чтобы он не только давал восстановительный эффект, но и способствовал удовлетворению иных потребностей. При этом наиболее эффективным является отдых тех респондентов, у которых структура ценностно-смысловых ориентаций более развита. По результатам первичного анализа собранного эмпирического материала были намечены перспективные направления дальнейшей разработки проблемы отдыха. Среди них можно выделить главное - исследование факторов, способствующих развитию проактивной направленности по отношению к отдыху – ориентации на целенаправленную организацию собственного отдыха как специальной деятельности, предназначенной для поддержания психологических и физиологических ресурсов.