ИСТИНА

Одним из научных достижений К. Маркса - создание теории организационных форм производства. В этой части он отразил механизм отчуждения работников от средств производства и превращения их в придаток машины. Однако в последней четверти ХХ века в способе организации производства стали происходить изменения, требующие нового осмысления новых форм взаимодействия труда и капитала. Суть изменений связывается отнюдь не с формой участия, как скажем «участие в прибылях», а изменением самого принципа участия: «один человек – один голос», что позволяет говорить о переходе к «производственной демократии». Одна из причин – рассредоточение предпринимательской функции, реализация которой уже обеспечивается предпринимателем не единолично, а коллективно. Поскольку право конечного контроля представляет собой одну из важнейших составляющих пучка прав собственности, то владельцы хотя бы и части этих прав обретают атрибут собственника, внешней формой проявления чего и становится “производственная демократия”. Другая причина – переход от тейлоровской системы производства к многосторонней кооперации труда работников разных уровней квалификации. Но суть перемен следует видеть не в усложнении технологического процесса – комплексной механизации, автоматизации и информатизации. Произошедшая в производстве качественная перемена состояла в ином – в переходе от жесткого к гибкому типу производства. Формируется принципиально новая парадигма организации производства, где работник перестает быть придатком машины. Статус рабочей силы повышается от «частичного рабочего» до уровня «человеческого капитала». Следовательно, причиной участия работников в управлении является связанный с качественными изменениями в материальной базе переворот в технологическом строе производства, выразившийся в изменении положения работника в производственном процессе. Параллельно идет и другой процесс, затрагивающий саму форму организации производства. Быстрые перемены, сокращение жизненного цикла товаров и рост затрат на НИОКР заставляет даже конкурирующих фирм переходить к кооперации ресурсами. Возни-кают новые формы организации производства – виртуальные или безграничные (границы которых экономически и юридически очертить нельзя) предприятия.