ИСТИНА

Сегодня мир стоит перед вызовом новых кризисных явлений в экономике. Субъекты всех уровней стремятся к минимизации своих издержек. В ответ на это в современной экономической литературе много пишут о необходимости рационализации производственных процессов, приводят методики этапы и формы ее проведения. И с каждым годом растет число авторов, которые призывают к необходимости возврата к забытым формам организации производства, построенных на принципах научной организации труда, с успехом забытые еще десять лет тому назад. Связано это, прежде всего, с тем, что в 90-х наблюдалось полное забвение в экономических и управленческих кругах идей научной организации труда. И за это время выросло целое поколение руководителей, которые в условиях жесткого конкурентного окружения и кризисных явлений сегодня вынуждены искать дополнительные инструменты рационализации деятельности своих фирм в том числе и в опыте предшествующих поколений. Рационализация же, как известно, - это разумность какого-либо действия или решения, обоснованного научным знанием и здравым смыслом . Научное знание по организации рационального производства в нашей стране, основанное на успешном опыте минимизации издержек предшествующих поколений - это не что иное, как НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА. Таким образом, очевидна необходимость актуализации накопленных в этой сфере знаний и деформации их под современные методы труда.