ИСТИНА

Аннотация. В докладе освещаются проблемы развития международной трудовой миграции (МТМ) в условиях неопределённости. Неопределённость объясняется наложением ограничений, вызванных противоковидными мероприятиями, на активно происходящий на фоне старения населения процесс цифровизации в экономике и обществе. Представляются результаты анализа дискуссии о различных аспектах последствий COVID-19, как с точки зрения увеличивающегося давления на экономику, соответственно, рынки труда и сферу социального обеспечения, так и открывающихся возможностей активного внедрения результатов цифровизации, создающих реальные перспективы роста и появления новых рабочих мест. Цель исследования - проанализировать регулирование данных процессов и вычленить наиболее приемлемые компоненты политики адаптации экономики к масштабным изменениями, происходящим в эпоху цифровой трансформации. Структурные сдвиги в экономике, вызванные пандемией, и цифровая трансформация общества представляются в докладе, как взаимосвязанные факторы, определяющие развитие МТМ. Активизация онлайн занятости, стремительное развитие платформ, трансформация международной системы образования стимулируют дальнейшее развитие цифровизации на качественно новом уровне. Общество, регулярно уходящее в локдауны, играет роль полигона, в рамках которого создаются экономические возможности, для втягивания его (общества) в «иную» реальность. Новизна исследования заключается в переосмыслении стратегии развития в условиях приспособления к усугубляющейся неопределённости. В основе формулируемой стратегии должно лежать понимание, что своевременная отраслевая трансформация, ориентация на высокое качество человеческого капитала, создаваемого в результате взаимодействия всех заинтересованных акторов, использование новых форм транснационального образования будут способствовать реализации неиспользованного потенциала развития общества, повышению конкурентоспособности экономики и дальнейшему её росту, а также развитию рынка труда. Важную роль при этом будут играть международного мигранты (ММ). Направление и эффективное использование труда которых будет зависеть, во многом, от выбранной стратегии развития. Ключевые слова: международная трудовая миграция (МТМ), цифровизация, COVID-19, неопределённость, транснациональное образование.