ИСТИНА

Некоторые признаки здоровой организации: адекватное понимание своих границ и целостное восприятие действительности, ориентация на обучение и трансформации (творческий подход на всех уровнях, функциональных звеньях и сферах жизни), целеопределенность (целеполагание, целенаправленность, целеустремленность и целесообразность), толерантность к неопределенности (способность к продуктивному переживанию критических ситуаций), наличие внутренних моральных ценностей, правил и норм.