ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Цель доклада: Определение роли стратегического лидерства в процессе управления организационными изменениями на примере лидера отрасли в соответствии с методологией общей теории стратегирования Владимира Львовича Квинта Материалы и методы: В работе используются материалы из научных и аналитических открытых источников, систематизация происходит в соответствии с общей теорией стратегирования В. Л. Квинта Результаты: На основании анализа выявлена и описана роль стратегического лидерства в управлении организационными изменениями Выводы: На основании проведенного анализа сделаны выводы о роли стратегического лидерства в управлении организационными изменениями