ИСТИНА

Проблема социокультурных конфликтов и их естественной типологии является чрезвычайно сложной, в силу того, что она находится на перекрестке внимания сразу нескольких социальных наук - теории организации, конфликтологии, культурологии, теории корпоративного менеджмента, социальной психологии и некоторых других дисциплин и теорий. Однако актуальность этой проблемы, обусловленная все большим распространением в современном обществе как самих корпораций, так и их межнациональных разновидностей (МНК), а также и социальными последствиями, порождаемыми этим феноменом, требует от теоретической социологии умножения усилий в этом направлении, чему мы старались способствовать в этом докладе