ИСТИНА

• Охват: Локальная
• Даты проведения: 2-3 декабря 2015
• Место проведения: Москва, Russia
• Организатор:
  T&D Dive
• Число участников: 100
• Число участников из МГУ: 1
• Число докладчиков: 15
• Веб-сайт: http://solutionsday.ru/#page-price
• Описание конференции:

  Конференция построена в формате докладов (1 день) и круглых столов (2 день) В программе конференции были: Лекторий «Особенности становления молодых специалистов». Доклады, открытый микрофон, индивидуальная работа. Эксперты блока: Максим Пескин, Андрей Онучин, Светлана Симоненко, Полина Рычалова. «Социально-технологические особенности поколения Y и Z» • Ведущие мотиваторы и демативаторы выпускников вчера, сегодня, завтра. • Чем отличаются представители новых поколений от их предшественников. • Самоидентификация молодых специалистов: кем себя видят молодые специалисты сегодня? Сводка исследований предпочтений и идентичности. «Средовые особенности профессионального становления» • Чем отличаются молодые специалисты внутри одного поколения? • Как влияет тип образования на отношение к работе, учебе, карьере и личному развитию? • Географический разброс мотивации и вовлеченности. «Психологические особенности молодых специалистов. Результаты исследований данных оценки кандидатов за последние 7 лет» • Какие психологические отличия молодежи подтверждаются статистическими исследованиями. • Как изменяются качества личности с возрастом. • Сравнение интеллектуального потенциала кандидатов различных возрастных категорий. • Изменение интеллектуального потенциала молодежи за последние 7 лет. • Региональные отличия результатов тестирования кандидатов. «Нейропсихологические особенности возраста 18-24» • Какие возрастные задачи решает юный профессионал? • Как знания о мозге помогут ускорить адаптацию вчерашнего студента? • Как современный мир влияет на процесс взросления и к каким последствиям это приводит? • Как организовать адаптацию выпускника с учетом ограничений и возможностей его возраста? Лекторий «Возможности становления молодых специалистов». Доклады, панельная дискуссия. Эксперты блока: Максим Пескин, Татьяна Ананьева, Сергей Гиль, Мария Попова, Константин Утолин. «Ожидания бизнеса от молодых специалистов» • Основные запросы бизнеса к молодым специалистам. • Глобальные тренды в развитии молодых специалистов. Проблемы и стратегические подходы. «Возможности и ограничения вузов в организации профессиональной адаптации студентов» • существующие сценарии работы с выпускниками в российских вузах • возможности и ограничения профориентации и трудоустройства • политика взаимодействия с организациям «Особенности взаимодействия работодателей и образовательных учреждений» • "О Несовпадающем KPI". Цели и целевые показатели результативности систем. Основа для обвинений или взаимодействия. • О конкуренции карьерных проектов вузов и бизнеса. Как достичь полезности Дней карьеры, Стажировок, Карьерных практик, не меняя ФГОС и учебные планы бакалавриата? • рекомендации о том на что следует обратить внимание корпоративным отделам обучения и развития при работе с вчерашними студентами, исходя из актуальной ситуации в образовании «Кто помогает студентам сделать карьерный выбор, а компаниям найти и вырастить подходящих студентов» • Независимый обзор организаций, специлизирующихся на работе с грудуатами • Особенности, уникальность, спецализация • Политика работы со студентами, вузами и компаниями «Эволюция образовательной системы» • Переход от замкнутной системы образования к открытой системе сотрудничества с заказчиками, клиентами и участниками образовательного процесса; • Принципы построения сетецентрической системы образования, ее преимущества в современном мире постоянных изменений; • Трансформация систем обучения с учетом новых технических и технологических возможностей общества. «Эволюция рынка труда»

• Добавил в систему: Онучин Андрей Николаевич

Доклады:

• 2015 Средовые особенности профессионального становления. Чем отличаются молодые специалисты внутри одного поколения? (Устный)
• Автор: Онучин А.Н.