|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Разработка и реализация программы повышения квалификации государственных служащих Индонезии НИР
Executive Education Program for Public Servants of Republic of Indonesia
- Руководитель НИР: Никонов В.А.
- Ответственный исполнитель: Лившин А.Я.
- Участники НИР: Бабкина Н.М., Батоврина Е.В., Голубкова Т.К., Зайцева Т.В., Зимина С.В., Истратов В.Н., Кормилец А.А., Львова О.А., Митина Н.Н., Опарина Н.Н., Панова Е.А., Сидорова А.А., Соколова С.В., Шорохов А.Д.
- Подразделение: Факультет государственного управления
- Срок исполнения: 18 сентября 2016 г. - 4 октября 2016 г.
- Номер договора (контракта, соглашения): 5600м от 14.09.2016
- Тип: Разработка
- Приоритетное направление научных исследований: другое
-
Рубрики ГРНТИ:
- 04.21.71 Социальное планирование и прогнозирование
- 06.77.01 Общие вопросы
- 06.77.02 Социально-экономические проблемы труда
- 04.21.61 Социальная организация и управление
- 06.77.05 Население и трудовые ресурсы в целом
- 06.77.59 Трудовые ресурсы
- 06.77.61 Рынок труда
- 06.77.67 Организация труда. Нормирование труда
- 06.77.71 Производительность труда
- 06.77.73 Условия труда
- 06.77.90 Трудовые отношения
- 06.81.12 Организация и управление. Планирование на предприятии
- 06.81.65 Кадры предприятия. Организация труда. Условия труда. Оплата труда. Заработная плата на предприятии
-
Ключевые слова:
человеческие ресурсы, индонезия, лидерство, государственная служба, управление талантами, обучение государственных служащих
competencies, human resources, civil service, talent management, public servants training, leadership, indonesia -
Описание:
Разработка методологических основ и методических параметров и последующая реализация программы повышения квалификации государственных служащих Индонезии. Программа обеспечила необходимую вариативность обучения для двух направлений специализации: а) государственная кадровая политика и управление человеческими ресурсами на государственной службе; б) управление талантами.
-
Abstract:
Developing methodological foundations and research methods for an executive education program for public servants from Indonesia, and implementing the developed program thereafter. The program was designed to secure executive training along two main tracks: a) state policies in the area of human resources development for civil service; b) talent management
-
Планируемые результаты:
программа повышения квалификации государственных служащих Индонезии
-
Научный задел:
Изученые составные элементы государственной политики по управлению человеческим капиталом на макро (страна в целом) и мезо (отдельные регионы) уровнях. Описанные факторы формирования человеческого капитала страны и регионов. Проанализированные пути формирования человеческого потенциала страны и отдельных регионов на основе соединения способностей и потребностей через интеллектуализацию деятельности. Разобранные институциональные, социальные и экономические механизмы воспроизводства человеческого потенциала страны в целом и отдельных регионов. Рассмотреть инструментарий управления человеческим капиталом, а также зарубежный опыт управления развитием человеческого капитала. Представленный модельный комплекс развития человеческого капитала как национального богатства во взаимосвязи с жизненным циклом потока народонаселения, системы образования, системы социальной защиты и системы здравоохранения, политической системы, обеспечивающих функции производства и воспроизводства экономики
-
Основные результаты:
Разработана программа повышения квалификации государственных служащих Индонезии, реализована программа повышения квалификации государственных служащих Индонезии, составлен итоговый отчет
- Добавил в систему: Лившин Александр Яковлевич
Источник финансирования НИР
| Международная организация/программа, Программа повышения квалификации государственных служащих Индонезии |
Этапы НИР
| # | Сроки | Название |
| 1 | 18 сентября 2016 г.-4 октября 2016 г. | Разработка и реализация программы повышения квалификации государственных служащих Индонезии |
| Результаты этапа: | ||
Прикрепленные к НИР результаты
Для прикрепления результата сначала выберете тип результата (статьи, книги, ...). После чего введите несколько символов в поле поиска прикрепляемого результата, затем выберете один из предложенных и нажмите кнопку "Добавить".