|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Социальные технологии подготовки персонала международных организаций системы ООНдиссертация
- Научный руководитель: Бекоева Д.Д.
- Автор: Зверева О.В.
- Дата защиты: 26 сентября 2006 года в 15:00
- Шифр диссертационного совета: Д 501.001.02
- Организация: МГУ имени М.В. Ломоносова
- Область знаний: Социология
- Специальность: 22.00.08 - Социология управления
- Тип диссертации: Кандидатская
- Ведущая организация: Дипломатическая Академия Министерства иностранных дел Российской Федерации
- Организация, в которой выполнялась работа: кафедра управления персоналом факультета государственного управления Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова
- Оппоненты: доктор философских наук, Сергей Александрович профессор Кравченко, кандидат социологических наук, Платон Валерьевич доцент Агапов
-
Аннотация:
В диссертации доказано, что наиболее перспективные программы и технологии подготовки служащих международных организаций связаны с внутриорганизационными технологиями, осуществляемыми на основе модели профессионально важных качеств для каждой должностной позиции международного служащего. В организациях системы ООН особую значимость приобретают качества служащего соответствующие двум функциональным моделям - универсальной и специальной, каждая из которых включает совокупность качеств личностной, социальной и профессиональной компетентности в зависимости от статуса и должностной позиции.
- Добавил в систему: Бекоева Диана Дмитриевна