ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
|
Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных |
||
Целью выступления и публикации является анализ административно – правовых и организационных проблем формирования резерва управленческих кадров и описание региональных аспектов кадровой политики на примере города Севастополя. Статья опирается на нормативно – правовые акты федерального и регионального уровня Российской Федерации, регулирующих вопросы формирования кадровых резервов. В статье рассмотрены этапы отбора и методология оценки участников конкурса на включение в резерв управленческих кадров Правительства города Севастополя.